【人事様向け】採用力を上げる、求人広告屋さんに頼り切らないための本紹介!

 

採用関連の本を読み漁る

 

今回は、人事様や、採用担当者様、

そして最も人材を真剣に考えている経営者様向けの記事です。

 

人材採用を行う上での、

求人媒体・求人広告の魅せ方の勉強をするための本や、

中途採用、新卒採用のコツが書いてある本、

そして採用した先にある、

人事評価や仕組みづくりなどに定評がある本を紹介します。

 

採用力を高める!!人材採用、人事関連の本一覧

 

現代広告の心理技術101―お客が買わずにいられなくなる心のカラクリとは

この本は、求人広告という視点だけではなく、

幅広い視点で、人材を採用する広告アドバイスをくれます。

 

基本的には、セールス専用の勉強本ですが、

視点をかえてみるだけで、多くの気づきが得られる本です。

 

1人採るごとに会社が伸びる! 中途採用の新ルール

 

中途採用に携わる方であれば、必ず読んでおくべき1冊です。

新卒と中途採用における、人材採用方法の違いや、

採用がうまくいっている会社の事例など、

知りたい情報がこれでもかというくらい、詰まっています。

中小企業の採用担当者へ!「これが新卒獲得のノウハウです」―「採用力」が確実にアップする業務の基本74

先ほどの中途領域の本とは反対に、

新卒領域の採用ノウハウが記載されていて、

これから新卒採用を開始しようとしている企業様、

もしくは、

今年の新卒採用に後悔がのこっているような人事様であれば、

納得いくことが記載されていると思います。

 

人事のプロ (THEORY BOOKS)

ベンチャー企業にお勧めの1冊です。

人事制度のない会社に、

どのように人事制度を落とし込み、

何を持って制度を確立するのか、そんなことが書いてあります。

 

世界で最も賞賛される人事

難しい本に見えますが、

個人的には、印象に残るフレーズやセンテンスが最も多い一冊でした。

コンピテンシーを分析する

環境と評価

トップチームビルディングの有効性

事業戦略に沿った、人材投入及び育成』など、

学んだことは数知れずです。

 

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