もっと応募者が集まる求人写真にする方法
もっと応募者が集まる求人写真にする方法
安心感を創り出す「私でも、大丈夫!!」
「私でも、この仕事できそうだな」・・・と、思わせる写真にしましょう。
例えば、
『インテリチックな、いかにも仕事できそうな人がパソコンに打ち込みをしている写真』よりも、
アビバやユーキャンのCMのような、『私でも資格とれました☆』みたいな写真。
嘘でないなら、
『誰でも簡単にできるお仕事です!』と、写真に書き込んでも効果的です。
やっぱり効果的「にぎやか」
「楽しそう!」と、思わせる写真にしましょう。
自慢げに腕を組んでいる写真よりも、
みんなで「イエーイ☆」と、満面の笑みでいる写真。
仕事がキツイというイメージを持たれている職種では特に効果的です。
他社と差別化できるメリットがある会社
差別化できるメリットは、クリエイティブに書き込みましょう。
「初任給○○万円からスタート!」
「完全反響営業!社員平均給与○○○万円!」
「1日5時間でなんと、○○○○円!○○するだけのお仕事!業務終了後に “即” 現金支給!」
具体的な数字は人の目を引きますね。
ターゲット通りの写真にする
ターゲットと同じ性別、同年代の写真を使いましょう。
平均年令が40代の会社でも、20代の人が来てほしいのであれば
20代の人が活躍している写真を使いましょう。
“見ている人が共感できる写真にする”ことが肝心です。
採用全般でお困りのことがあれば、エヌリンクスにお問い合わせください。