採用ノウハウ 一覧

求人倍率

有効求人倍率について

有効求人倍率という言葉を、みなさんご存知ですか? 我が国の、景気を判断する指標にもなる、 この言葉は、人事担当の方には是

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管理したい二人

応募・面接の管理方法について

  今回は求人が来た際の、応募状況や面接状況の、 企業側の管理方法についてご紹介します。 この作業が「採

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産休

産休・育休の手続き

今回は、「産休・育休に必要な手続き」について紹介します。 産休は、健康保険から給付があり、育休は雇用保険から給付があるので

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賑やかな写真例

もっと応募者が集まる求人写真にする方法

もっと応募者が集まる求人写真にする方法 安心感を創り出す「私でも、大丈夫!!」 「私でも、この仕事できそうだな」・・・と、思わせる写真に

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法の番人

契約社員を5年以上雇うと、正社員にしなければならない法律?

平成24年8月10日、労働契約法が改正・公布されて、有期労働契約の適正な利用のためのルールが整備されました。 そこで話題を呼んでいる新

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求職者強い

求職者が自分が選ばれるページをつくる時代

  ご存知でしょうか。 新卒面接を当たりまえのように受ける日本人が多い中で、面接も応募もせずに、自分を売り込み

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LIGの社長はイケメンで良い人

面白い採用ページ

  個性あふれる採用サイトを制作している企業を、ご紹介します。 株式会社LIG 伝説のウェブデザイナーを探し

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手を出せば違法

内定取消は違法か!?

採用内定は労働契約の成立と見られますので、 正当な理由もなく取り消すことは、解雇権の濫用(らんよう)となります。 内定の法的

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採用関連の本を読み漁る

【人事様向け】採用力を上げる、求人広告屋さんに頼り切らないための本紹介!

    今回は、人事様や、採用担当者様、 そして最も人材を真剣に考えている経営者様向けの記事で

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給与の魅せ方をアドバイス

【求人広告】給与の見せ方

求人広告を載せる際に、とっても大事な「給与」の見せ方についてご紹介します。 まず、貴方が求職者の気持ちになって、以下の例を見て

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